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Somos especialistas e apaixonados por fazer eventos de conteúdo.

Nosso objetivo é sempre buscar a melhor forma de nutrir você com informações relevantes e exclusivas.

Dessa forma, te ajudamos a cuidar de seus negócios e projetos com muito mais segurança, minimizando os riscos das tomadas de decisão para aproveitar as oportunidades do mercado.
  • Cada tema que escolhemos passa por um cuidadoso processo de curadoria.
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    Selecionamos aqueles que auxiliarão você a resolver desafios, que seja inovador e que potencialize os resultados do País e da área de atuação em questão.
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    Além disto, a grade de programação é cuidadosamente desenvolvida por experts em educação corporativa e a escolha dos palestrantes é altamente rigorosa.

Tudo para proporcionar a você uma experiência única, 100% customizada e personalizada.

Você pode ter certeza que, ao se inscrever para um seminário INOVA, participará de um evento inédito e exclusivo, com todas as etapas criadas e desenvolvidas internamente pelo nosso time, formado por colaboradores comprometidos com as melhores práticas do mercado.

Esperamos você!

Nossa diretora executiva, Ingrid Marquez, é Relações Públicas e trabalha há mais de 15 anos com eventos corporativos. Decidimos explorar a expertise dela para responder as 7 perguntas mais comuns sobre organização de seminários:
  1. Como atrair meus stakeholders (públicos de interesse) para meu seminário?
  2. Como faço para desenvolver a programação e o conteúdo do meu seminário?
  3. É melhor para minha empresa organizar um seminário pago ou gratuito?
  4. Devo optar por um evento presencial ou webinário?
  5. O que minha empresa ganha ao investir na realização de um seminário?
  6. Como medir o ROI do meu evento corporativo?
  7. Como captar patrocínio para meu seminário?



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Debata, neste seminário exclusivo, a flexibilização da terceirização. Que situações poderão ser consideradas fraude? O empregador poderá dispensar todos os colaboradores e contratar uma terceirizada? Saiba como minimizar os riscos de litígio. Conheça a maneira mais eficiente para realizar a gestão de contratos de terceirização.

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