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5° Fórum de experiências – Trabalho à Distância

Realizado em: 14/02/2014

Objetivo

Proporcionar uma oportunidade para o debate qualificado e troca de experiências sobre o tema, usando, inclusive, apresentações de estudos de caso para ilustrar, na prática, a adoção desse conceito por companhias de diversos tamanhos e segmentos.

O Evento

8h30 – Credenciamento.

8h50 - Abertura do seminário pela Presidente de Mesa.

Mônica Carvalho
Diretora Executiva
BRASIL LABORE

9h - O passo a passo para uma implantação rápida do sistema de Home Office/Teletrabalho – é possível preparar-se para usar esta modalidade ainda durante a Copa do Mundo de 2014?
  • Panorama atual da Mobilidade Urbana Corporativa - cenário, diagnóstico e números que falam por si só!
  • Copa do Mundo: como buscar alternativas inteligentes para o trabalho dos funcionários durante estes períodos de tráfego intenso?
  • Principais etapas para uma implantação de sucesso;
  • Prazos, fatores de sucesso e principais cuidados que devem ser tomados.

Mônica Carvalho
Diretora Executiva
BRASIL LABORE

Palestra com intervalo para Coffee Break

11h30 - Entenda a estratégia, ações e resultados dessa empresa na adoção do Trabalho à Distância.
  • O passo a passo para implementar a iniciativa;
  • Infraestrutura utilizada;
  • Surpresas enfrentadas na implantação e consolidação dos novos modelos de trabalho na companhia;
  • Os resultados apresentados pelos trabalhadores remotos.

Carlos Fernando Soares
Sócio-fundador
SOLVER APOIO EMPRESARIAL - empresa com foco em BPO de folha de pagamento utilizando o trabalho remoto.

12h30 Almoço

14h – Pesquisas apontam que a maioria das empresas já permite um grau de mobilidade de seus funcionários. Como os gestores encaram os desafios de coordenar uma equipe remota?
  • A mudança de paradigma – gestão presencial versus gestão à distância;
  • Competências dos gestores do Teletrabalho;
  • Administração de equipes virtuais;
  • Como manter um time remoto motivado e garantir a identificação com as políticas da empresa?

Flordelice A. Fava Bassanello
Consultora de Recursos Humanos
SEMCO INVESTIMENTO E PARTICIPAÇÕES

14h50 - Segurança jurídica e legal
  • Como evitar riscos e ações trabalhistas com o trabalho Home Office?
  • É possível utilizar esta modalidade de forma imediata como um “teste drive” para uma prática organizacional? Quais os principais cuidados jurídicos?
  • Principais atitudes que os empreendedores desta prática precisam ter em termos de gestão, política de benefícios, disponibilização de benefícios, entre outras.
  • O Projeto de Lei 4793/12 – pontos de atenção para os empregadores.

Sônia Mascaro
Advogada e Consultora Trabalhista
Amauri Mascaro Nascimento e Sonia Mascaro Nascimento Advogados

15h50 Coffee Break

16h10 – Assista ao case da Orion, uma empresa 100% em trabalho remoto.
  • Motivadores e facilitadores da ORION ao trabalho remoto;
  • Principais paradigmas e desafios (culturais, tecnológicos e operacionais);
  • A experiência ao incorporar o trabalho remoto para todos os funcionários.

Alexandre Brigeiro
Fundador e Dirigente
ORION CONSULTORIA

17h - Reduzir custos, aumentar a produtividade e garantir mais qualidade de vida aos funcionários são algumas das principais metas das companhias. Conheça o case de uma empresa que alcançou esses objetivos com a adoção do Teletrabalho.

Cláudia Ajbeszyc
Gerente de RH
LOCAWEB

17h50– Encerramento.




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