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6◦ Encontro Nacional Trabalho Flexível: alternativa ou necessidade das organizações?

Realizado em: 28/04/2015

Objetivo

Proporcionar uma oportunidade única de debate e aprendizado sobre as estratégias de implantação do Trabalho Flexível.

O Evento

Muitos são os motivos para as empresas aderirem a um modelo de Trabalho Flexível. Pesquisas apontam melhoria de produtividade, captação e retenção de talentos – 45% dos jovens consideram o horário flexível um fator determinante para um bom emprego -, economia de tempo e espaço nas instituições, entre outros.


Mas, diante da perspectiva alarmante da falta d´água, esta poderá ser uma das soluções para que as organizações não parem suas atividades em tempos de racionamento. Afinal de contas, vocês já pensaram como uma empresa manterá seus funcionários sem água nos escritórios? Caso as torneiras sequem, como escolas e creches funcionarão? Como os colaboradores darão conta de suas atividades domésticas com água apenas dois dias na semana?


Sua organização está preparada para essa realidade?


A INOVA acompanha a evolução deste tema desde 2012 e sabe que a informação é imprescindível para que você e sua empresa estejam na vanguarda do mercado e preparados para possíveis momentos de crise. Por isto, organizamos o “6º Encontro Nacional Trabalho Flexível: alternativa ou necessidade das organizações?”, um evento exclusivo no qual renomadas instituições estarão reunidas para apresentar suas experiências e trocar informações sobre o presente/futuro das relações de trabalho.


9h30 – Credenciamento e Welcome Coffee.

9h55 – Abertura do Seminário pelo presidente de mesa.

Alvaro Mello
Presidente
SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade


10h – O que é Trabalho Flexível? É possível torná-lo uma realidade segura, eficiente e produtiva para sua empresa?

Anderson Costa
Editor, Ekonomio e Movebla

11h – DEBATE - O Trabalho Flexível pode ser um plano B para épocas de crise?

Alvaro Mello
Presidente
SOBRATT – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade

Américo Sampaio
Assessor do Programa Cidades Sustentáveis
Rede Nossa São Paulo

12h – Conheça a opinião de especialistas sobre as perspectivas para o trânsito em grandes metrópoles e o problema da falta de água no País.

Tiemi Yamashita
Estrategista social
TEIA Projetos Sócio Ambientais

Fabio Boucinhas
CEO e Co-fundador
Home Agent

12h50 – Almoço.

14h20 - Reabertura do Seminário
Inês Restier
Conselheira da ABRH-SP e membro efetivo do CORHALE – Comitê RH de Apoio Legislativo 


14h25- Minimizando os riscos jurídicos - alternativas para garantir horários flexíveis, home office e não ocasionar pleitos trabalhistas, vazamento de informações, entre outros riscos legais.

Rodrigo Seizo Takano
Sócio
Machado Meyer Sendace Opice Advogados

15h20 - Painel de Debate – Diferentes visões sobre os benefícios e riscos da adoção do Trabalho Flexível nas instituições.
  • As dificuldades diante da cultura organizacional das empresas brasileiras;
  • Em quais setores da empresa o novo conceito pode ser aplicado sem perda de identidade da organização?
  • O Trabalho Flexível como alternativa de facilitar a contratação e retenção de talentos.

Raquel Guarinon Zagui de Alvarenga
HR Director
Bacardi South LAC Hub

Fernanda Soares
Desenvolvimento Humano e Organizacional
dp6

16h20 – CASE - Trabalho Flexível = Felicidade = Produtividade.

Conheça uma empresa que com adoção de um ambiente de Trabalho Flexível alavanca sua produtividade, atrai e mantém jovens talentos em seu quadro de colaboradores.

Rodolpho Matsumoto
Guardião da Felicidade - Área de Experiência
Acesso Digital Tecnologia da Informação

17h00 – Bye bye coffee


Tem interesse em atuar como patrocinador? Temos diversas possibilidades para compartilhar. Entre em contato com Vanessa Rosa, pelo e-mail vanessa.rosa@inovaseminarios.com.br ou pelo telefone 11 2155 0427.

 

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